Legislação e práticas trabalhistas
O curso tem como objetivo:
Transferir aos participantes os conhecimentos necessários para capacitá-lo a desenvolver corretamente as rotinas trabalhistas da Administração de Pessoal.
Programa:
- CLT
- Introdução
- Duração do Trabalho
- Férias Anuais
- Segurança e Medicina do Trabalho
- Proteção do Trabalho da Mulher
- Proteção do Trabalho do Menor
- Admissões/ Contrato de Trabalho
- Rescisão
- Convenções Coletivas
- Multas Administrativas
- FOLHA DE PAGAMENTO
- Salário
- Proventos/Descontos e Vantagens
- Adicionais de Insalubridade, Periculosidade, Noturno
- Horas Extras
- Comissões
- Repouso Semanal
- INSS, FGTS, IR, Contribuição Sindical – 13º salário
- RESCISÕES DE CONTRATO
- Término de Contrato (Experiência)
- Aviso Prévio
- Rescisão sem justa causa
- Pedido de demissão
- Rescisão com justa causa
- Verbas rescisórias
- GRRF
Público Alvo:
Profissionais recém contratados para essa função, profissionais que já atuam na área e desejam reciclar-se, e, todo profissional que busque agregar novos conhecimentos.
Carga Horária:
21 horas