Construindo um plano de cargos e salários
O curso tem como objetivo:
Capacitar os participantes a desenvolver um plano de cargos e salários, baseado na equidade interna e externa, garantindo uma administração salarial que vá de encontro aos objetivos organizacionais.
Programa:
- Conceitos Gerais de Remuneração
- Equilíbrio Interno e Externo
- Estrutura Salarial
- Descrição de Cargos
- Sistema de avaliação de cargos
- Pesquisas de Mercado
- Política Salarial
- Pacote de Benefícios
- Remuneração Estratégica
Público Alvo:
Este curso é direcionado a auxiliares, assistentes, analistas da área de Recursos Humanos, assim como lideres e gestores que queiram estabelecer uma remuneração adequada para seus colaboradores.
Carga Horária:
15 horas